ลูกจ้างมีพฤติการณ์เล่นอินเทอร์เน็ตเข้าดูเว็บไซต์ลามกอนาจารและเว็บไซต์เกี่ยวกับตารางการซื้อขายหุ้นในเวลาทำงาน มีความประพฤติทางด้านชู้สาวกับลูกจ้างของจำเลยทั้งที่มีครอบครัวอยู่แล้ว นายจ้างเสนอให้ลูกจ้างพิจารณาตัวเอง ต่อมาลูกจ้างลงลายมือชื่อในใบลาออกแล้วรับเงิน ๓ เดือน พฤติการณ์ไม่น่าเชื่อว่าถูกบังคับให้ลงลายมือชื่อในใบลาออก กรณีจึงไม่ใช่การเลิกจ้าง