สำนักงานคลังจังหวัดลำปาง เริ่มดำเนินการตั้งแต่ได้มีการกำหนดแบ่งส่วนราชการกรมบัญชีกลางให้มีการบริหารส่วนภูมิภาคในปี พ.ศ. 2472 เป็นต้นมา

สถานที่ตั้ง

พ.ศ.2493     สำนักงานคลังจังหวัดลำปาง  ตั้งอยู่ ณ ศาลากลางจังหวัดลำปาง (หลังที่ 1) ถนนบุญวาทย์ ตำบล

                    หัวเวียง อำเภอเมืองลำปาง จังหวัดลำปาง ตรงข้ามกับ สถานีตำรวจภูธรเมืองลำปาง

พ.ศ.2507     สำนักงานคลังจังหวัดลำปาง ย้ายมาอยู่ ณ ศาลากลางจังหวัดลำปาง (หลังที่ 2) ถนนบุญวาทย์ ตำบล

                    หัวเวียง อำเภอเมืองลำปาง จังหวัดลำปาง ตรงข้ามกับ ศาลหลักเมืองลำปาง

พ.ศ.2540     ย้ายศาลากลางจังหวัดลำปางไปที่ศูนย์ราชการจังหวัดลำปางสำนักงานคลัง จังหวัดลำปาง จึงย้ายมา

                   อยู่ที่ ศาลากลางจังหวัดลำปาง (หลังที่3)  ถนนวชิราวุธดำเนิน ตำบลพระบาท อำเภอเมืองลำปาง

                   จังหวัดลำปาง  โดยไม่ได้มีการบันทึกประวัติสำนักงานคลังจังหวัดลำปางไว้ แต่พอรวบรวมได้ดังนี้

พ.ศ. 2469   สมัยรัชกาลที่ 7 ทรงพระราชทานพระแสงราชศัสตราประจำเมืองลำปางประดิษฐาน ณ สำนักงานคลัง

                   จังหวัดลำปาง จนถึงปัจจุบันนี้

พ.ศ. 2547   เริ่มระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐ (GFMIS) งดภารกิจด้านผู้แทน กบข.

พ.ศ. 2548   งดภารกิจด้านผู้แทนธนาคารแห่งประเทศไทย

พ.ศ. 2555   งดภารกิจด้านเหรียญกษาปณ์ของกรมธนารักษ

พ.ศ. 2557   สำนักงานคลังจังหวัดลำปางได้รับการคัดเลือกให้เป็นสำนักงานคลังจังหวัดนำร่อง การปรับบทบาท

                   สำนักงานคลังจังหวัด(1 ใน 9 จังหวัดของประเทศ)และดำเนินการปรับปรุงสำนักงานคลังจังหวัดลำปาง

พ.ศ. 2558   สำนักงานคลังจังหวัดลำปาง ได้เปิดสำนักงานใหม่เป็น Smart Office

 

                   สำนักงานคลังจังหวัดลำปาง  ตั้งอยู่ที่ศาลากลางจังหวัดลำปาง  ชั้น 1 ถนนวชิราวุธดำเนิน อำเภอเมือง จังหวัดลำปาง เริ่มก่อตั้งเมื่อปี  พ.ศ.2540              โดยมีผู้ดำรงตำแหน่งคลังจังหวัดลำปางคนแรกคือนายชาญพงศ์  รุ่งทอง สำนักงานคลังจังหวัดลำปางเป็นหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคดำเนินตามนโยบายของกรมบัญชีกลาง สังกัดกระทรวงการคลัง  โดยทำหน้าที่ความรับผิดชอบในการกำกับดูแลบริหารการใช้จ่ายเงินของแผ่นดินให้มีความถูกต้อง รวดเร็ว เป็นธรรม โปร่งใส มีวินัย คุ้มค่าและสามารถตรวจสอบได้ และมีหน้าที่ให้คำปรึกษา ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้านกฎหมาย การเงินการคลัง  การบัญชี  การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐการตรวจสอบภายใน  ค่าตอบแทนและสวัสดิการเงินนอกงบประมาณ  ลูกจ้างและความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ของรัฐให้สอดคล้องกับการรักษาวินัยและความยั่งยืนทางการคลังให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพพร้อมทั้งพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรภาครัฐทางด้านการบริหารการเงินภาครัฐ  และเป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศทางการคลังเพื่อให้เกิดภาพลักษณ์องค์กรที่ดีไปสู่ภายนอก