1. หลักการและเหตุผลบุคลากรเป?นทรัพยากรที่มีคุณค?าและจําเป?นอย?างยิ่งในการบริหารงานของทุกองค?กร ถ?าขาดการบริหารทรัพยากรบุคคลให?มีประสิทธิภาพ จะส?งผลให?การทํางานไม?มีประสิทธิผล ล?าช?า และเกิดความเสียหายต?อองค?กร ดังนั้น องค?กรจําเป?นต?องจัดทํานโยบายและแผนกลยุทธ?การบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อพัฒนาบุคลากรให?มีความรู? ทักษะ ทัศนคติที่ดี มีคุณธรรมและจริยธรรม อันจะทําให?ปฏิบัติหน?าที่ราชการในตําแหน?งนั้นๆ ได?อย?างมีประสิทธิภาพ และให?บุคลากรมีขวัญและกําลังใจในการปฏิบัติงาน จากหลักการและเหตุผลดังกล?าว องค?การบริหารส?วนตําบลโนนแดงจึงได?จัดทํานโยบายและกลยุทธ?การบริหารทรัพยากรบุคคล 3 ป? (พ.ศ. 2561 – 2563) ขึ้น เพื่อเป?นการกําหนดให?พนักงานทุกคนได?รับการพัฒนา โดยสอดคล?องกับแผนอัตรากําลัง 3 ป? (พ.ศ. 2561 – 2563) และแผนพัฒนาบุคลากร 3 ป? (พ.ศ. 2561 – 2563) ต?อไป2. วัตถุประสงค?2.1 เพื่อเป?นการพัฒนาบุคลากร และเพิ่มความรู? ทักษะ ทัศนคติที่ดี และวิธีการปฏิบัติงานตามลักษณะงานที่ได?รับผิดชอบ 2.2 เพื่อให?บุคลากรสามารถปฏิบัติราชการได?อย?างมีประสิทธิภาพ ในสถานการณ?เปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น 2.3 เพื่อให?บุคลากรทุกคนได?รับการพัฒนาด?านคุณธรรมและจริยธรรม 2.4 เพื่อเป?นแนวทางในการดําเนินการจัดการพัฒนาและฝ?กอบรมบุคลากรในองค?การบริหารส?วนตําบล3. เป?าหมาย 3.1 ความคาดหวังในการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค?การบริหารส?วนตําบลโนนแดงในระยะสั้นผู?บริหาร 3.1 .1 พนักงานในองค?การบริหารส?วนตําบลโนนแดงสามารถนํานโยบายของผู?บริหารไปปฏิบัติให?สําเร็จลุล?วง 3.1 .2 การบริหารงานขององค?กรเป?นไปอย?างโปร?งใส พนักงานมีคุณธรรม และจริยธรรม 3.1 .3 พนักงานมีความรู? และมีทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อให?การปฏิบัติงานขององค?กรมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลพนักงาน 3.1 .4 องค?กรให?การสนับสนุนพนักงานทุกตําแหน?งทุกสายงานให?ได?รับการพัฒนาในแต?ละป?อย?างน?อย 1 หลักสูตร/โครงการ 3.1 .5 พนักงานมีความรู?และความเข?าใจในการปฏิบัติหน?าที่ 3.1 .6 พนักงานสามารถปฏิบัติงานตามระเบียบหลักเกณฑ?และสร?างความโปร?งใสในการปฏิบัติงานประชาชน 3.1 .7 สามารถให?บริการประชาชนอย?างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ 3.1 .8 ประชาชนพึงพอใจในการให?บริการของพนักงานองค?การบริหารส?วนตําบลโนนแดง 3.1 .9 นําความคิดเห็นของประชาชนมาปรับปรุงแก?ไขการให?บริการประชาชน -2-3.2 ความคาดหวังในการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค?การบริหารส?วนตําบลโนนแดงในระยะยาวผู?บริหาร3.2.1 มีศักยภาพในการบริหารจัดการเพื่อตอบสนองความต?องการของประชาชนในพพื้นที่ 3.2 .2 สามารถปฏิบัติงานสู?ความเป?นเลิศในด?านการบริหารจัดการพนักงาน 3.2 .3 องค?การบริหารส?วนตําบลโนนแดงเป?นองค?กรที่น?าอยู? 3.2 .4 มีความเจริญก?าวหน?าในสายอาชีพและหน?าที่ราชการ