นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล มีจุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์ เพื่อก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม ซึ่งเป็นนโยบายของผู้บริหารสูงสุดหรือผู้บริหารที่ได้รับมอบหมาย หรือนโยบายมีกำหนดในนามของหน่วยงาน เพื่อเป็นนโยบายในการบริหารทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลนางลือ ทุกส่วนราชการของเทศบาลตำบลนางลือ เพื่อเป้าหมายที่ชัดเจนและครอบคลุม ทุกคน ทุกตำแหน่ง ได้เข้าใจบทบาทหน้าที่อำนาจของตนเองในการปฏิบัติงาน และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในด้านต่างๆ เพื่อนำมาปรับปรุงการดำเนินงานและการบริหารงานบุคคลของเทศบาล เพิ่มพูนความรู้ความสามารถในการปฎิบัติงานมากยิ่งขั้น รวมทั้งให้สอดคล้องกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)

ไฟล์แนบ