คำแถลงนโยบาย

        เรียน ประธานสภาเทศบาลตำบลนิเวศน์ และสมาชิกสภาเทศบาลตำบลนิเวศน์ทุกท่าน ตามที่เทศบาลตำบลนิเวศน์ ได้ดำเนินการเลือกตั้งนายกเทศมนตรีตำบลนิเวศน์ เมื่อวันอาทิตย์ที่ 11 พฤษภาคม 2568 และจากผลการเลือกตั้งปรากฏว่าประชาชนในเขตเทศบาลตำบลนิเวศน์ ได้กรุณามอบความไว้วางใจให้กระผม  นายณรงค์ฤทธิ์  นาอ่อน  เป็นผู้บริหารงานเทศบาลในตำแหน่ง นายกเทศมนตรีตำบลนิเวศน์ นั้น ตามพระราชบัญญัติเทศบาล พุทธศักราช 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 14) ปีพุทธศักราช 2562 มาตรา 48 ทศ วรรคแรกและวรรคสอง ได้บัญญัติไว้ว่า ก่อนนายกเทศมนตรีเข้ารับตำแหน่งหน้าที่ ให้ประธานสภาเทศบาลเรียกประชุมสภาเทศบาล เพื่อให้นายกเทศมนตรีแถลงนโยบายต่อสภาเทศบาล โดยไม่มีการลงมติ ทั้งนี้ภายใน 30 วัน นับแต่วันประกาศผลการเลือกตั้งนายกเทศมนตรี การประชุมเพื่อแถลงนโยบายของนายกเทศมนตรี

ให้กระทำโดยเปิดเผย โดยนายกเทศมนตรีต้องจัดทำนโยบายเป็นลายลักษณ์อักษร แจกให้สมาชิกสภาเทศบาล ทุกคนที่มาประชุมด้วย นโยบายการบริหารเทศบาลตำบลนิเวศน์นี้ ได้มาจากการที่กระผมและคณะได้ลงพื้นที่รับฟังปัญหา ความต้องการของประชาชน จึงได้นําปัญหาเหล่านั้นมากำหนดเป็นนโยบาย โดยยึดหลักความจริงใจ โปร่งใส เป็นธรรม ยึดหลักประชาธิปไตย มาใช้ในการบริหาร เพื่อพัฒนาชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนชาวตำบลนิเวศน์ ในการบริหารงานเทศบาลตำบลนิเวศน์ซึ่ง กระผม นายณรงค์ฤทธิ์ นาอ่อน ดำรงตำแหน่ง นายกเทศมนตรีตำบลนิเวศน์ ช่วงระยะเวลา 4 ปีนับแต่วันเลือกตั้งเป็นต้นไป กระผมจะบริหารงาน โดยยึดหลักการ “เข้าใจปัญหา เข้าถึงชาวบ้าน มุ่งมั่นพัฒนา หัวใจคือประชาชน ” เพื่อสร้างความมั่นคงแข็งแรงให้กับสังคมในเขตเทศบาลตำบลนิเวศน์ ทิศทางการพัฒนาจะยึดความต้องการของประชาชนเป็นศูนย์กลางในการพัฒนา โดย เปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนพัฒนาเทศบาล ซึ่งในแต่ละขั้นตอนของการพัฒนานั้น ประชาชนจะมีส่วนร่วมในการบริหารงานโครงการต่างๆ และ ผลสุดท้ายประชาชนจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับประโยชน์โดยตรง กระผมจะบริหารงานเทศบาลตำบลนิเวศน์ ด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและยึดมั่นในความดี ตามนโยบายที่ได้หาเสียงไว้กับประชาชนในเขตเทศบาลตำบลนิเวศน์ ในคราวการเลือกตั้งเมื่อวันอาทิตย์ที่ 11 พฤษภาคม 2568  ที่ผ่านมา

ท่านประธานสภาเทศบาลตำบลนิเวศน์ที่เคารพ เพื่อให้การบริหารราชการเทศบาลตำบลนิเวศน์ สามารถบรรลุถึงภารกิจและดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ จึงได้กำหนดนโยบายในการบริหารงานราชการของนายกเทศมนตรีตำบลนิเวศน์ แถลงต่อสภาเทศบาลตำบลนิเวศน์ ดังนี้

ข้อ 1 นโยบายด้านสาธารณูปโภคและโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อพัฒนาด้านโครงสร้างพื้นฐานและผังเมือง การคมนาคมขนส่งและสัญจร ระบบสาธารณูปโภค และสาธารณูปการ การบริหารจัดการน้ำ และระบบการป้องกันภัยธรรมชาติให้มีประสิทธิภาพ สามารถเพิ่มศักยภาพ ในการแข่งขันทางเศรษฐกิจของตำบลนิเวศน์

1. 1. พัฒนา ก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม ถนนลาดยาง ถนนคอนกรีต ถนนหินคลุก ให้เป็นเส้นทางคมนาคม

ที่ได้มาตรฐาน

1. 2. พัฒนาระบบประปาให้เพียงพอในการบริโภคอุปโภค ครอบคลุมพื้นที่บริการ อย่างเท่าเทียมกัน

เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน

1. 3. จะดำเนินงานปรับปรุงซ่อมแซม ดูแลรักษาระบบไฟฟ้าสาธารณะให้พร้อมใช้งานได้ตลอด 24 ชั่วโมง

พร้อมกันนี้จะนำเทคโนโลยีระบบไฟฟ้าโซลาร์เซลล์ มาใช้เพื่อเพิ่มแสงสว่างในจุดที่มืดมิด ให้ครอบคลุมในทุกๆพื้นที่เพื่อให้มีแสงสว่างที่เพียงพอ

1. 4. เพิ่มระบบขนส่งมวลชนในพื้นที่ตำบลนิเวศน์เพื่อเชื่อมต่อการเดินทางสู่เขตเมือง เพื่อช่วยลดค่าใช้จ่าย

ของประชาชนและช่วยลดมลภาวะ

ข้อ 2 นโยบายด้านสาธารณสุข สิ่งแวดล้อม และคุณภาพชีวิต เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนทุกกลุ่มเพศวัยให้มีคุณภาพสังคมที่ดี ด้วยการดูแลป้องกันและควบคุมมลพิษ ไม่ให้ส่งผลกระทบต่อประชาชน รวมถึงมีระบบการจัดการขยะมูลฝอย น้ำเสีย ฝุ่นละอองและกลิ่นเหม็น เร่งจัดหาและสร้างสถานที่ให้กับประชาชนได้ออกกําลังกายและพักผ่อนเพื่อสุขภาพที่ดี รณรงค์ป้องกันให้ประชาชนห่างไกลโรคร้ายแรงที่อาจทำให้เสียชีวิต ดูแลสงเคราะห์กลุ่มด้อยโอกาสทุกกลุ่มให้เข้าถึงบริการของรัฐอย่างทั่วถึง เพื่อให้สร้างเทศบาลตำบลนิเวศน์ให้เป็นตำบลน่าอยู่อย่างยั่งยืน  ปรับปรุงระบบการจัดเก็บขยะให้มีประสิทธิภาพ ลดปริมาณขยะตกค้างในชุมชน ส่งเสริมให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาโดยการคัดแยกขยะ และการจัดการขยะอันตรายอย่างถูกวิธี

ดำเนินกิจกรรมด้านการป้องกัน แก้ไข ปราบปรามและควบคุมปัญหายาเสพติด

ข้อ 3 นโยบายด้านการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม เพื่อพัฒนาระบบการศึกษาให้ผู้เรียนมีความรู้คู่คุณธรรม มุ่งเน้นการสร้างจริยธรรม สร้างความตระหนักในสิทธิและหน้าที่ ความเสมอภาค รวมทั้งพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพ เน้นการส่งเสริมประเพณีวัฒนธรรมและภูมิปัญญาที่แสดงถึงความเป็น

อัตลักษณ์ให้อยู่คู่ท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

3.1 พัฒนาโรงเรียนในสังกัดเทศบาล บุคลากร อุปกรณ์ สื่อการเรียนการสอน ให้ทันต่อยุคดิจิทัลที่ทันสมัย มีคุณภาพตามมาตรฐานสากล รวมถึงการส่งเสริมนักเรียนให้มีคุณธรรมและจริยธรรมที่ดี

3.2 ส่งเสริมและพัฒนาศูนย์พัฒนาเด็กเล็กให้ได้มาตรฐานทางการศึกษาพร้อมกับการส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้ในด้านต่าง ๆอย่างต่อเนื่อง

3.3 สนับสนุนทุนการศึกษาให้เด็กที่ด้อยโอกาส เพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม เพราะการศึกษาคือ

พื้นฐานของการพัฒนาและสามารถทำให้เด็กที่ด้อยโอกาสทางการศึกษาหลุดพ้นจากวัฏจักรแห่งความยากจน

 

      ข้อ 4  นโยบายด้านความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน สร้างความมั่นใจให้ประชาชนรู้สึกถึงความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน รวมถึงมีระบบป้องกันสาธารณภัยที่มีประสิทธิภาพ

4.1 จัดทำโครงการเทศบาลปลอดภัย ด้วยการติดตั้งกล้องวงจรปิด (CCTV) ให้ครอบคลุมพื้นที่เทศบาลพร้อมห้องควบคุมและปฏิบัติการ (CCTV SECURITY CONTROL ROOM)

4.2 จัดให้มีบริการรถพยาบาลฉุกเฉินเพื่อบริการจัดส่งผู้ป่วยหรือผู้ประสบอุบัติเหตุให้ไปยังสถานพยาบาลอย่างรวดเร็วและปลอดภัย

4.3 จัดหาอุปกรณ์ป้องกันสาธารณภัยที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงพัฒนาประสิทธิภาพของบุคลากรในหน่วยงานป้องกันฯ ให้มีความรู้ ความสามารถ และพร้อมปฏิบัติหน้าที่ตลอดเวลา

4.4 ประสานความร่วมมือกับทุกภาคส่วนทั้งหน่วยงานของภาครัฐ เอกชน และประชาชน ร่วมกันดูแลป้องกันและรักษาความปลอดภัยให้กับประชาชนในพื้นที่ตำบลนิเวศน์

ข้อ 5 นโยบายด้านพัฒนาสังคม ชุมชน เศรษฐกิจ และการท่องเที่ยว เพื่อสนับสนุนกลุ่มอาชีพให้มีโอกาสเพิ่มรายได้ พัฒนาสินค้าท้องถิ่นให้เป็นที่รู้จัก จัดหาพื้นที่สำหรับค้าขายเพื่อสร้างอาชีพให้แก่ประชาชน มุ่งพัฒนายกระดับรายได้ให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี

5.1 สนับสนุนความเข้มแข็งของชุมชนโดยการรวมกลุ่มอาชีพ สร้างผลิตภัณฑ์ชุมชนให้ได้มาตรฐาน พร้อมหาแหล่งจำหน่ายที่มีคุณภาพตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง

5.2 จัดแหล่งท่องเที่ยวเชิงเศรษฐกิจในชุมชน เพื่อช่วยกระตุ้นเศรษฐกิจและสร้างให้เกิดรายได้ในชุมชนอย่างยั่งยืน

5.3 จัดเวทีประชาคมเพื่อให้ชุมชนและภาคประชาชนมีส่วนร่วมในการกำหนดแผนและงบประมาณเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นและจัดกิจกรรมต่างๆตามความต้องการของประชาชน

 

      ข้อ 6 นโยบายด้านการบริหารจัดการ ยึดหลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานราชการท้องถิ่น เพื่อพัฒนาศักยภาพองค์กรให้มีความพร้อมในการขับเคลื่อนภารกิจไปสู่เป้าหมาย จัดหาเครื่องมือเครื่องใช้ในการทำงาน จัดหาเทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน วางระบบสารสนเทศในการบริหารจัดการและการบริการ พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถมีคุณภาพ ปรับปรุงระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พัฒนาการจัดเก็บรายได้ การสร้างเครือข่ายและความเข้มแข็งภาคประชาชนเพื่อพัฒนาท้องถิ่นร่วมกัน    

            6.1 บริหารจัดการเทศบาลตามหลักธรรมมาภิบาลโดยตั้งมั่นในศีลธรรม จะปฏิบัติหน้าที่อย่างเปิดเผยตรวจสอบได้ ภายใต้ความเสมอภาค สะดวก รวดเร็วพร้อมที่จะเรียนรู้ พัฒนาทักษะความสามารถของบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของงานและบริการ โดยยึดประโยชน์ของประชาชนเป็นหลัก

6.2 ดำเนินงานการให้บริการข้อมูลข่าวสารแก่ประชาชนอย่างทั่วถึงโดยจัดให้มีศูนย์ข้อมูลข่าวสาร ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ เพื่อความรวดเร็วและสามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้ทันถ่วงที

6.3 พัฒนาและปรับปรุงระบบการบริหารจัดการ โดยลดขั้นตอนการปฏิบัติงานให้สะดวกรวดเร็ว

ประชาชนมีความพึงพอใจในการบริการโดยจัดให้มีศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ ณ จุดเดียว

6.5 จัดให้มีเทศบาลสัญจร เพื่อพบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับประชาชน และสนับสนุนให้

ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาเทศบาลในทุกขั้นตอน โดยเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็น นำเสนอ ตรวจสอบ พร้อมจัดผลการปฏิบัติงานในแต่ละปีให้ทราบ ท่านประธานสภาเทศบาลตำบลนิเวศน์ที่เคารพ นโยบายทั้งหมดที่ได้นําเสนอมานี้ ได้กำหนดขึ้นโดยคํานึงถึงอำนาจหน้าที่ตามกฎหมาย รวมทั้งความมุ่งมั่น

ของกระผมและคณะที่จะแก้ไขปัญหาของประชาชนในตำบลนิเวศน์ ซึ่งจะได้เร่งดำเนินการให้เป็นรูปธรรม เพื่อให้สอดคล้องแผนยุทธศาสตร์การพัฒนา อย่างไรก็ตามการขับเคลื่อนนโยบายหรือการเปลี่ยนแปลงนโยบายไปสู่การปฏิบัติจะบรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์ได้นั้น คงต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วนทุกองค์กรไม่ว่าจะเป็นฝ่ายข้าราชการประจำ ฝ่ายการเมือง ฝ่ายประชาชน ภาคเอกชนและองค์กรต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทั้ง

ในและนอกเขตเทศบาลฯ เพื่อประโยชน์ในการดำเนินนโยบายต่อไป

ท่านประธานสภาเทศบาลตำบลนิเวศน์ที่เคารพ กระผมขอให้ความเชื่อมั่นต่อสภาเทศบาลตำบล

นิเวศน์ อันเป็นองค์กรที่มีอำนาจหน้าที่ควบคุมการบริหารราชการของเทศบาลฯ ว่าจะบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและยึดผลประโยชน์สุขของพี่น้องประชาชนตำบลนิเวศน์เป็นที่ตั้งอย่างแท้จริง และมุ่งมั่นที่จะทำให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี เพื่อสร้างให้ตำบลนิเวศน์เป็นตำบลที่น่าอยู่อย่างยั่งยืน

 

*****************************