อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ

นายกเทศมนตรี เป็นหัวหน้าฝ่ายบริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มาจากการเลือกตั้งของประชาชน มีอำนาจหน้าที่หลักในการกำหนดนโยบาย บริหารราชการเทศบาลให้เป็นไปตามกฎหมาย จัดทำแผนพัฒนาเทศบาล จัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปี สั่งการและอนุมัติงานต่าง ๆ ตลอดจนควบคุมดูแลพนักงานเทศบาล

1. ด้านการบริหารและการจัดการ

• กำหนดนโยบาย: วางนโยบายการพัฒนาเทศบาลโดยไม่ขัดต่อกฎหมายและรับผิดชอบการบริหารราชการให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• บริหารงานบุคคล: แต่งตั้งหรือถอดถอนรองนายกเทศมนตรี เลขานุการฯ และที่ปรึกษา รวมทั้งมีอำนาจบรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย และลงโทษพนักงานเทศบาล
• การอนุมัติ/อนุญาต: เป็นผู้สั่ง อนุญาต และอนุมัติกิจการต่าง ๆ ตามที่ระบุไว้ในเทศบัญญัติหรือกฎหมาย 

2. ด้านงบประมาณและการคลัง

• เสนอร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี และงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติมต่อสภาเทศบาลเพื่อขออนุมัติ
• บริหารจัดการการเงิน การคลัง การจัดเก็บภาษี และการพัสดุของเทศบาลให้เป็นไปตามระเบียบ

3. ด้านการจัดทำบริการสาธารณะ

• จัดให้มีระบบสาธารณูปโภค เช่น การจัดให้มีและบำรุงรักษาทางบกและทางน้ำ
• ดูแลด้านการรักษาความสะอาด การจัดการขยะมูลฝอย และการจัดระเบียบชุมชน
• ดูแลด้านการสาธารณสุข การป้องกันและระงับโรคติดต่อ
• การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เช่น จัดให้มีระบบดับเพลิงและกู้ภัย 

4. ด้านการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม

• ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิต สตรี ผู้สูงอายุ ผู้พิการ และเยาวชน
• ส่งเสริมการศึกษา การศาสนา และวัฒนธรรมในท้องถิ่น
• ส่งเสริมการพัฒนาอาชีพและการท่องเที่ยวของชุมชน

5. ด้านการรักษาความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัย

• บังคับใช้เทศบัญญัติ และมีอำนาจหน้าที่เช่นเดียวกับกำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน ในการรักษาความสงบเรียบร้อยตามกฎหมายว่าด้วยการปกครองท้องที่